Dein nächster Schritt, einfacher gemacht
Dein nächstes Kapitel. Weniger Routine.
Einmal einrichten, dann gehen deine Bewerbungen raus, während du schläfst oder arbeitest. Jede Bestätigung wird für dich aufbewahrt, und abends kommt der ganze Tag als eine E-Mail.
Deine ersten 5 Bewerbungen sind kostenlos. Ohne Kreditkarte.
Wir fragen nie nach deinem LinkedIn- oder Indeed-Passwort.
Bewerbungen erledigt.
Was du bekommst
Von deinen Wünschen zur nächsten Bewerbung.
Sieh im Tagesbericht, welche Bewerbungen rausgingen, öffne die Bestätigungen und lies Neuigkeiten aus Arbeitgeberantworten.
- 01
Deine Kriterien, verstanden
Lade deinen Lebenslauf hoch und sag, welche Stellen, Orte und Gehälter für dich infrage kommen. Mehr ist nicht einzurichten.
- 02
Bewerbungen gehen ohne dich raus
Jeden Tag gehen die passenden Stellen als fertige Bewerbungen raus, bis zu deinem Tageslimit. Eine übersehen? Gib sie uns, sie geht als Nächstes raus.
- 03
Eine E-Mail, und du bist auf dem Stand
Was rausging, was Arbeitgeber damit gemacht haben, und zu jeder Zeile die Bestätigung.
Ein Tag in einer halben Minute
Das ist der Tag, den du zurückbekommst.
Um 08:40 sind die Stellen ausgewählt, um 09:12 ist eine Bewerbung fertig, eine Minute später liegt die Bestätigung bereit, und um sechs wartet eine E-Mail. Du warst die ganze Zeit bei der Arbeit.
Kostenlos startenStellen, die zu deinen Angaben passen
Heute neu
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Senior Frontend Engineer
Northwind Labs · Remote · Deutschland
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Product Engineer (React)
Kestrel Health · Berlin, hybrid
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Frontend Engineer, Platform
Meridian Robotics · Remote · EU
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Engineering Manager, Web
Arden Grid · London, vor Ort
Was nicht zu deinen Angaben passt, bleibt liegen.
Klarheit bei jedem Schritt
Wissen, was rausgeht. Die Kontrolle behalten.
Prüfe die Stelle, deine Unterlagen und die Versandbestätigung in deiner Bewerbungsübersicht.
- Stellen selbst aussuchen
- Sieh dir alle offenen Stellen an, auf die wir uns bewerben können, gib uns die passenden — sie gehen mit der nächsten Runde raus.
- Pausieren, ohne etwas zu verlieren
- Eine Woche pausieren oder ganz aufhören. Bewerbungen, Status und Nachweise bleiben, wo sie sind.
- Ausschließen, wen du willst
- Sperre deinen aktuellen Arbeitgeber, Personalvermittler oder jede Firma, von der du nichts hören möchtest.
- Im Laufen korrigieren
- Markiere einen Treffer als falsch und sag warum. Diese Rückmeldung ändert, welche Stellen künftig ausgewählt und wie Fragen beantwortet werden.
Senior Frontend Engineer
Northwind Labs
Nachweis zum Absenden
- Abgeschickt
- 12. Mai, 09:12 UTC
- Lebenslauf
- Auf diese Stelle zugeschnitten
- Referenz des Arbeitgebers
- 4f21-88c0
- Schnappschuss der Anzeige
- Gesichert
- Bestätigung
- Bestätigung öffnen
Wird zu jeder Bewerbung aufgehoben — du kannst jederzeit zeigen, was wann rausgegangen ist.
Nur ein Beispiel — Unternehmen, Stellen und Zeiten sind erfunden.
Enthalten
Die ganze Jobsuche, nicht nur das Bewerben
Alles unten Stehende ist in jedem Tarif enthalten. Die beiden Tarife unterscheiden sich im Volumen und in den zwei mit „Pro“ markierten Punkten.
Bewerbungen, die für dich rausgehen
- Tägliche Stellensuche in allen unterstützten Bewerbungssystemen
- Abgleich und Bewertung anhand deiner Kriterien, samt Begründung
- Formulare automatisch ausfüllen und absenden
- Offene Fragen aus deinem eigenen Material beantwortet
- Pro Stelle zugeschnittener Lebenslauf (Pro)
- Die komplette Stellenliste: gib uns jede Stelle, wir bewerben uns
- Mehrere Copiloten für verschiedene Suchrichtungen (Pro)
- Lernen aus deinen Korrekturen — für spätere Treffer und Antworten
Immer wissen, wo es steht
- Ein E-Mail-Bericht pro Tag
- Bewerbungsübersicht: abgeschickt, angesehen, abgelehnt, Interview, Angebot
- Antworten werden über eine Weiterleitungsadresse ausgewertet — Status aktualisiert sich von selbst
- Gesicherter Nachweis zu jeder Bewerbung
Der Rest der Jobsuche, mit dabei
- Lebenslauf schreiben und überarbeiten
- Anschreiben
- E-Mail-Adressen von Ansprechpartnern, per Guthaben (Pro)
- Übungsinterviews
- Hilfe bei Angebot und Gehaltsverhandlung
- Beratung zu Karriere und Berufswechsel
- Chrome-Erweiterung für Ein-Klick-Erfassung und manuelle Bewerbungen
Deine Bewerbungen gehen raus über
- Greenhouse
- Lever
- Ashby
- Workday
- SmartRecruiters
- Workable
- Recruitee
- Rippling
- Breezy HR
Bewirb dich direkt über diese Bewerbungssysteme.
Preise
Der passende Tarif für deine Suche.
Wähle wöchentliche, monatliche oder vierteljährliche Abrechnung. Starte mit 5 kostenlosen Bewerbungen und deinem ersten Tagesbericht.
Standard
20 pro TagEine Suchrichtung, jeden Tag ordentlich bearbeitet.
$29
Abrechnung jeden Monat
Entspricht $0.97 pro Tag
- 20 · Bewerbungen pro Tag (maximal)
- 1 Copilot
- Tagesbericht und Versandnachweise
- Die komplette Stellenliste, offen für dich
- Bewerbungsübersicht
Pro
50 pro TagMehr Bewerbungen pro Tag, mehrere Richtungen parallel und ein pro Stelle neu geschriebener Lebenslauf.
$49
Abrechnung jeden Monat
Entspricht $1.63 pro Tag
- 50 · Bewerbungen pro Tag (maximal)
- 3 Copiloten
- Tagesbericht und Versandnachweise
- Die komplette Stellenliste, offen für dich
- Bewerbungsübersicht
- Lebenslauf pro Stelle zugeschnitten
- 50 · Guthaben für Kontaktadressen
Fragen
Was man fragen sollte, bevor man seine Jobsuche abgibt
Braucht ihr mein LinkedIn- oder Indeed-Passwort?
Nein, und wir werden auch nicht danach fragen. Wir bewerben uns in den Systemen, die die Unternehmen selbst betreiben, über deren öffentliche Formulare. Verlangt das System eines Arbeitgebers ein Bewerberkonto, wird es mit deiner E-Mail-Adresse angelegt und die Bestätigung geht direkt an dich.
Was genau wird in meinem Namen abgeschickt?
Dein Lebenslauf, die Standardfelder (Name, Kontakt, Wohnort, Arbeitserlaubnis, Kündigungsfrist) und Antworten auf die Fragen des Arbeitgebers, formuliert aus dem Material, das du uns gegeben hast. Jede Antwort kannst du im Dashboard nachlesen.
Wie viele Bewerbungen pro Tag?
Zwanzig bei Standard, fünfzig bei Pro — und nie mehr. Schneller zu werden ist genau der Grund, warum Bewerbungen als automatisiert auffallen, und das arbeitet gegen dich statt für dich.
Bekomme ich dadurch Vorstellungsgespräche?
Das können wir nicht versprechen, und bei allen, die es versprechen, wären wir vorsichtig — die Entscheidung liegt beim Arbeitgeber. Wir stehen für den Teil gerade, den wir in der Hand haben: Treffer, die zu deinen Kriterien passen, vollständige Bewerbungen, pünktlich abgeschickt, mit einem Nachweis, den du prüfen kannst.
Was passiert, wenn ein Formular etwas Ungewöhnliches fragt?
Wir beantworten sie in deiner Stimme, aus deinem Profil und deinem Lebenslauf — die Bewerbung geht vollständig raus. Jede abgeschickte Antwort steht in deiner Übersicht: Korrigiere, was nicht passt, und wir nehmen ab dann deine Version.
Woher weiß ich, dass eine Bewerbung wirklich rausgegangen ist?
Zu jeder gibt es den Zeitpunkt des Absendens, einen Schnappschuss der Anzeige von diesem Tag und die Bestätigungsseite oder -mail. Spätere Statusänderungen stammen aus Antworten des Arbeitgebers an die Weiterleitungsadresse, die wir für dich einrichten.
Welche Länder deckt ihr ab?
Jeden Ort, den du einstellst — vorausgesetzt, der Arbeitgeber nutzt eines der Bewerbungssysteme, die wir unterstützen. Bei Unternehmen, die international in Tech, Produkt, Design, Daten und Operations einstellen, ist das in der Regel der Fall.
Kann ich kündigen?
Jederzeit, in der Abrechnung. Bis zum Ende des bezahlten Zeitraums bleibt der Zugang bestehen, und deine Historie samt Nachweisen bleibt dir auch danach zugänglich. Die Bedingungen zur Rückerstattung stehen auf der entsprechenden Seite.
Einmal einrichten. Dann eine E-Mail am Tag lesen.
Einen Copilot einzurichten dauert etwa zehn Minuten. Die ersten Bewerbungen gehen beim nächsten Tageslauf raus.
Kostenlos startenDeine ersten 5 Bewerbungen und dein erster Bericht sind kostenlos.